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Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

O PG atua com um propósito simples: transformar o Direito em resultados para empresas em constante evolução. Conectamos Mentes Curiosas e vivenciamos a ERA dos Agentes de Inteligência Artificial, um futuro que não espera para acontecer.


Há 30 anos, entendemos a transformação nos negócios e na sociedade.


Nessa jornada não reagimos ao futuro, antecipamos o amanhã.


Responsabilidades e atribuições


  • Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentações contratuais;
  • Gestão de documentação, contratos e registros funcionais;
  • Apoio à gestão de benefícios, férias, afastamentos e controles administrativos;
  • Interface com contabilidade, jurídico trabalhista e fornecedores;
  • Apoiar a automação dos processos de DP e RH;
  • Estruturação de fluxos automatizados (admissão, desligamento, benefícios, documentos, solicitações internas);
  • Uso de ferramentas digitais, formulários e plataformas internas;
  • Apoio a projetos de tecnologia aplicada a RH;
  • Padronização de processos e construção de rotinas escaláveis.
  • Apoiar ações de comunicação interna e campanhas institucionais;
  • Organização e execução de ações internas, eventos e programas;
  • Apoio à produção de materiais internos (comunicados, campanhas, conteúdos);
  • Divulgação de projetos, programas e iniciativas do GGC;
  • Fortalecimento da cultura organizacional por meio da comunicação.

Requisitos e qualificações

  • Formação em RH, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Vivência em rotinas de DP ou RH operacional;
  • Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de RH.

Diferenciais:

  • Experiência com rotinas administrativas de departamento pessoal;
  • Experiência em comunicação interna e endomarketing;
  • Interesse em inovação e tecnologia aplicada a RH.

Informações adicionais

  • Prestador de Serviços (PJ);
  • Estacionamento;
  • Acesso ao TotalPass;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Ausência programada, sem prejuízo financeiro.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente, Gestão e Conexões
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Conectando mentes curiosas!

O PG Advogados faz parte da nova geração, cujo propósito de negócio é solucionar os problemas jurídicos decorrentes do dia-a-dia dos clientes com competência e proatividade na gestão do passivo jurídico. O PG Advogados vai muito além do padrão de mercado dos serviços jurídicos, utilizando TI, capacidade de gestão e inteligência de negócios para gerar mais valor aos seus clientes.